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人力资源管理专业所需职业技能是什么？

人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
  1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
  2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
  3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
  4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
  5．了解本学科理论前沿与发展动态；
  6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。