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成功案例
恒天财富
职位背景:团队长
招聘难点:财富管理行业波动小较大;而候选人群体主要以银行背景为主,比较看重稳定性
解决问题:理清银行下滑衰弱的现状,同时强调财富管理行业发展的必然性
用人后为企业创造的价值:帮助到企业在相关区域业务的开展